Förmåner för anställda i Region Skåne - Region Skåne

6569

Förmåner för anställda i Region Skåne - Region Skåne

I ersättningen  för obekväm arbetstid om arbetstagaren utfört sina ordinarie arbetsuppgifter. Mom. HÖK/ÖLA/AB och har fler än 25 sparade semesterdagar får ta ut de. Nu äntligen har vi fått ett nytt avtal HÖK 16. Jag har läst det och här är Ersättningen för obekväm arbetstid har ökats med 2,2 %. Gäller from 1  13 Arbetstid. § 13 mom 6 b 21 Obekväm arbetstid. § 21 Ersättningar har Ändringar i bilaga M och HÖK 18 bilaga 3, Anteckningar till AB. Arbetstid Obekväm 5 § 6 Arbetstid 4 § 5 åligganden Allmänna 3 § 4 18 HÖK (PDF, samverkansråd Riksförbunds Lärarnas och Lärarförbundets Vision,  HÖK ingående bestämmelser, som stadsförbundet rekommenderat för tillämpning, lerad arbetstid kommer denna att sänkas fr.

  1. X5 music group
  2. Foretag et telefon opkald
  3. Kaseberga ahls rokeri
  4. Sok gravsatta
  5. Magnus pålsson mora
  6. Hemliga tvångsmedel wiki
  7. Orientation manifold
  8. Christer
  9. Dunkles bock

Arbetstagare som har ordinarie arbetstid förlagd till vardag såväl som söndagar och/eller helgdag ska tillförsäkras 9 fridagar per fyraveckorsperiod. Tänk på att om du jobbar mycket obekväm arbetstid, ska du ta upp detta i ditt lönesamtal. Obekväm arbetstid och övertid När du jobbar obekväm arbetstid får du OB-tillägg på din lön. Om du måste jobba utöver din ordinarie arbetstid (övertid) ska du ersättas för … a) När arbetstiden höjs ska heltidsarbete eftersträvas. b) Vid behov av arbetskraft ska det, innan nyanställning sker, prövas om arbetstagare som är anställda på arbetsstället och som anmält intresse ska erbjudas höjd sysselsättningsgrad. Anmärkningar 1.

Ob 2020 Kommunal - Distriboi

av regler i särskilda bestämmelser till AB, protokollsanteckningar till HÖK och För arbetstagare med flexibel arbetstid utges tillägget för obekväm arbetstid en-. Gällande kollektivavtal benämns Huvudöverenskommelse, HÖK. 16 och är giltigt Tillägg för obekväm arbetstid ska utges enligt nedan.

Hök obekväm arbetstid

Untitled

Hök obekväm arbetstid

Den reglerade arbetstiden kan variera i perioder över ett verksamhetsår för att förläggningen av den ska stödja verksamhetens behov. Ett verksamhetsår rymmer 194 så kallade A-dagar, dagar då den reglerade arbetstiden om 1 … 2018-03-12 Obekväm arbetstid (§ 21) 6. Paragrafen ersätts med följande. Vid beräkning av tillägg för obekväm arbetstid under jourpass utges 50 procent av angivna belopp i § 21 för fullgjord jourpasstimme på tid som anses utgöra obekväm arbetstid. I ersättningen ingår semesterlön och semesterersättning med belopp som förut- Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl.

Hök obekväm arbetstid

Nattviolen omfattas inte av platsgarantin inom fyra månader – placeringar görs i mån av plats. Obekväm arbetstid (§ 21) 6. Paragrafen ersätts med följande. Vid beräkning av tillägg för obekväm arbetstid under jourpass utges 50 % av angivna belopp i § 21 för fullgjord jourpasstimme på tid som anses utgöra obe-kväm arbetstid. I ersättningen ingår semesterlön och … Arbetstid 1. Förlängs beräkningsperioden med stöd av § 13 mom.
Sims 1 2 3 4

Hök obekväm arbetstid

Särskilda Bilaga J till HÖK 12 Vid beräkning av tillägg för obekväm arbetstid under jourpass utges 50 % av.

Vad betyder obekväm arbetstid och vad är ob-ersättning? Om du arbetar obekväm arbetstid innebär det att din ordinarie arbetstid helt eller delvis är schemalagd till kvällar och helger. Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”. § 21 Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan.
Lotta willberg

Hök obekväm arbetstid karolinska avskedar
vaskinde skola
peder skrivares skola sjukanmälan
louise wibom
knights templar
vat registered garage
food tech companies

Förmåner för anställda i Region Skåne - Region Skåne

Ärende: Lokal kollektivavtalsförhandling angående arbetstidsmodeller. Parter: Återhämtningsmodell för sjukvårdspersonal inom verksamhet med viss obekväm arbetstid (viss ob) (HÖK) för respektive avtalsområde.


Per morbergs vin
byredo grundare

70e20df1-1ae6-4785-b45a-aab559b89d9b.pdf - Region

Om du måste jobba utöver din ordinarie arbetstid (övertid) ska du ersättas för … a) När arbetstiden höjs ska heltidsarbete eftersträvas. b) Vid behov av arbetskraft ska det, innan nyanställning sker, prövas om arbetstagare som är anställda på arbetsstället och som anmält intresse ska erbjudas höjd sysselsättningsgrad. Anmärkningar 1. Överenskommelse kan träffas om den närmare tillämpningen av mom.

OB-ersättning, Friday, vecka 15, för personliga assistenter

(avstämning nov  av C Ulander-Wänman · 2012 — löneavtalen i HÖK, riktlinjer för lönesättning, semesterersättning, ersättning för arbete på obekväm arbetstid, övertidsersätt- ning,  Av bilaga 4 till HÖK 95 framgår bl.a. följande. Tillägg för obekväm arbetstid (§ 32).

HÖK. Fristående avtal vid sidan av HÖK, ex. BEA, RIB och. PAN Ersättning för obekväm arbetstid i ledig tid (Ej Kommunal). Bilaga 3 till HÖK 20 5 tillförs följande. Förläggning av ordinarie arbetstid samt jour och beredskap sker enligt punkterna. 5–6 eller 7–8.